نقدم دورات وتدريبات مبتكرة عبر الإنترنت كوسيلة لتعزيز المعرفة ورفع القدرات والمهارات
أثر التمثیل النسائی بمجالس الإدارات على العلاقة بین کل من جودة المراجعة وسیاسات توزیع الأرباح والمسئولیة الاجتماعیة وبین الأداء السوقی للشرکات المقیدة المصریة
الدول الأعضاء رؤية رسالة تاريخ اللجان الحكومية اللجنة
النسوية في أتون الإبادة الجماعية في غزة: غشاوة النظر تستدعي تغيير العدسات
شرين فهمي: مدرس العلوم السياسية بمعهد البحوث والدراسات العربية التابع لجامعة الدول العربية.
القيم العالمية - روابط سريعة المبدأ الأول: النهج القائم على حقوق الإنسان
محليات اقتصاد عربي ودولي رياضة فيديو كتاب مجتمع شباب وجامعات ثقافة وفنون ملاحق دراسات وتحقيقات أخبار مصورة صحة وجمال كاريكاتور إنفوجرافيك علوم وتكنولوجيا منوعات طفل وأسرة عين الرأي الرأي الثقافي
محور التمكين السياسى محور التمكين الاقتصادى محور التمكين الإجتماعى محور الحماية المحور التشريعى المحور الثقافى الحملات التقويم المنصة الإلكترونية
مراكز ومبادرات منشورات بوابات وأدوات تفاعلية موارد رئيسية
منجزات الأمم المتحدة لمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة نظام تنسيق مدعّم يعمل على المستويات القطرية والإقليمية والعالمية. الموارد
" الرجل شريك هام ولهذا فإن المجلس الاستشاري للملتقى لا يقتصر على العنصر النسائي، فالرجل موجود في كل جلسات المؤتمر وذلك لإيجاد حل للتحديات التي نواجهها ومنها عدم وجود المرأة في كثير من تلك المجالات.
– نور الإمارات تعزيز استخدام التكنولوجيا التمكينية، ولا سيما تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، لتعزيز تمكين المرأة.
واستناداً إلى مجموعة من المؤشرات، فإنها تنطوي على قيام الإدارة بتطوير استجابة يمكن أن تكون بمثابة خريطة طريق لتعميم منظور النوع الاجتماعي في تطوير خطة إطار التعاون.
الاشتراك الصحيفة ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺈﻋﻠﺎن ارﺳﻞ ﺧﺒﺮاً الارشيف